【1on1では、現時点のスタッフのスタンスをまず把握しよう!】
これまでのコラムでは、1on1を社内に浸透させるために、・目的を明確にすること・やり方を我流にせず、基本を学ぶことの重要性についてお伝えしてきました。 今回は、「社員の定着」をゴールにした時に、1on1でまず何を把握すべ […]
これまでのコラムでは、1on1を社内に浸透させるために、・目的を明確にすること・やり方を我流にせず、基本を学ぶことの重要性についてお伝えしてきました。 今回は、「社員の定着」をゴールにした時に、1on1でまず何を把握すべ […]
前回は、1on1の成功事例をもとに「テーマ設定の重要性」についてお伝えしました。今回は少し視点を変えて、私自身の体験をもとにお話しします。 まずは「正しい1on1を体験してみる」 「まずは自分たち自身で、正しい1on1を […]
人材定着にとって、そして、マネジメント手法として、今や当たり前のなりつつある「1on1」。上司と部下のコミュニケーションを定期的に成立させる有力なツールです。各社の取り組み事例を参考に、どのように活用していくべきかご紹介 […]
「リユース転職」を運営するAMBソリューションズは、RECORE様が3月19、26日に開催するオンラインセミナーにおいて、『リユース参入を成功させる「即戦力」採用戦略』というテーマで登壇いたします。 ESGやサステナビリ […]
2026年2月2日のリユース経済新聞「VOICE~読者の声~」に、当社取締役・藤野のコメントが掲載されました。記事全文はこちらからご覧ください。