【HRコネクト byリユース転職】第一回 コメ兵・ブックオフの採用責任者が語る採用のリアル
■HRコネクトとはHRコネクトはリユース業界の人事・採用に携わる人たちが、企業の枠を越えて学び、つながる場です。 ■セミナー概要優秀な人材の確保は、人手不足が深刻化するなか、企業が持続的に成長し、競争力を高めていくうえで […]
■HRコネクトとはHRコネクトはリユース業界の人事・採用に携わる人たちが、企業の枠を越えて学び、つながる場です。 ■セミナー概要優秀な人材の確保は、人手不足が深刻化するなか、企業が持続的に成長し、競争力を高めていくうえで […]
代表の山口が10月20日(火)・21日(水)『Reuse × Tech Conference for 2027』に登壇します。 ■日時10月21日(水) 12:00-12:30 30分 401+402会場■開催場所TOD […]
2026年7月23日、リユース転職では「AI時代の採用・人事(HR)活用」をテーマに、少人数制のセミナー・情報交換会を東京駅付近の会議室で開催しました。AIの浸透により、採用や人事業務は大きく変わり始めています。一方で、 […]
~経験の「数×質×幅」が人を強くする~ 前回、「藤野の育成原則」として、こんな考え方をご紹介しました。 ビジネスパーソンの体幹 =経験の総量(数 × 質 × 幅)+ 人柄価値 今回は、この中でも「経験」について、もう少し […]
~人材育成の指針「藤野の育成原則」~ こんにちは。人材育成家の藤野です。このコラムも、おかげさまで半年が経ちました。これまでは「人材の定着に真剣に向き合ってみる」をテーマに、1on1を中心とした実践的な定着施策についてお […]
AIの進化によって人事も大きな変化の時代を迎えています。 たとえば求人票、面接記録、教育コンテンツなど、これまで人が時間をかけて行っていた業務が、AIによって瞬時に作成できます。 一方で、「AIをどう活用すればよいかわか […]
これまでのコラムでは、・1on1の目的を明確にすること・正しいやり方をまず体験してみること・社員のスタンスを把握すること目的を明確にすることなどをお伝えしてきました。 すると最近、経営者や人事担当者の方からこんな声をいた […]
「リユース転職」を運営するAMBソリューションズは、株式会社ワサビ様が5月26日に開催するオンラインセミナーにおいて、『人材・採用について』というテーマで登壇いたします。 【リユース業界の人材・組織・採用について学ぶオン […]
これまでのコラムでは、1on1を社内に浸透させるために、・目的を明確にすること・やり方を我流にせず、基本を学ぶことの重要性についてお伝えしてきました。 今回は、「社員の定着」をゴールにした時に、1on1でまず何を把握すべ […]
前回は、1on1の成功事例をもとに「テーマ設定の重要性」についてお伝えしました。今回は少し視点を変えて、私自身の体験をもとにお話しします。 まずは「正しい1on1を体験してみる」 「まずは自分たち自身で、正しい1on1を […]