明るく真面目にベストを尽して働く人と企業のハブとなる

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Service

ヒトの力で経営課題を解決する

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Misson

私たちAMBソリューションズは、

明るく(A)真面目に(M)ベストを尽くし(B)、

企業の人材および、経営課題の解決と

リユース業界の持続的発展に貢献していきます。

私たちAMBソリューションズは、

明るく(A)真面目に(M)ベストを尽くし(B)、

企業の人材および、経営課題の解決と

リユース業界の持続的発展に貢献していきます。

Concept

企業の持続的成長の要素として、属する業界・市場を別にすると
➀ビジネスモデル、➁経営方針・戦略、③ヒト・マネジメント、
があると一般的に言われています。

私たちはその中でも、ヒト・マネジメントが最重要と考えています。

ヒトを根本から変えることは難しいです。
採用段階でしっかり自社の風土に合うかどうか見極める。明るく真面目にベストを尽くせるヒトか否か。ここは大きなポイントです。そして、社内で適材適所を実現し、ヒトが成長する環境を提供する。これだけで、経営者や人事担当者、経営企画担当者の皆さんの悩みの80%は解消するはずです。良いヒトさえいれば、そのヒトが課題をどんどん解決していけばよいからです。

一方で、ビジネスモデルや経営方針・戦略、こちらも極めて重要です。経営者の悩みという点でいうとヒト・マネジメントの悩みが圧倒的だとは思いますが、事業における重要性では、ビジネスモデルや経営方針・戦略はヒト・マネジメントに並びます。
これについてもAMBヒトラボは徹底支援・サポートいたします。良いビジネスモデルや経営方針・戦略を経営者単独で実現・継続することは困難です。また採用したヒトにすべて任せることも非現実的です。より利益に直結するビジネスモデルや経営戦略の構築をヒトの悩みとともに解決するお手伝いをしっかりしてまいります

Media

リユース転職

国内唯一!リユース・リサイクル・買取業界専門の
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Message

リユース産業を代表とする「モノ」のセカンダリー市場が急拡大中です。
同時に課題も明確になってきました。
特に「ヒト」の課題。専門性を持つ人材が必要な一方で、離職率も高いことから、継続的に人材を育てることが困難であり、成長中の業界は慢性的な人手不足であるという課題。
私たちはこの課題に本気で取り組みます。
想いを価値にできるリユースという事業に魅力を感じ、「ヒト」という側面から企業様をご支援いたします。
一緒に持続可能な社会を創りましょう。

取締役

藤野 匡生(ふじの まさお)

大学卒業後、メガバンクへ入社。

産業アナリストとして小売・サービス・不動産業の分析に従事した後、国際金融担当のチーフマーケットエコノミストに就任。その後、経営企画部にて新会社設立準備及び経営企画全般に携わる。

その後、不動産ベンチャー企業に入社。経営企画責任者として、2005年に東証第一部に上場を果たす。

その後、ベンチャー企業へのハンズオン投資を行う企業に入社。副社長として、投資案件の選定・事業育成・売却に至るプロセス全般を統括。手がけた事業は多数。

投資先であるジュエリー・ブランドのリユース・リフォーム事業を行う企業の代表取締役に就任。日本初のジュエリー・貴金属のアセットマネジメントを行う企業にリモデル。主要百貨店やSCに22店舗を構え、10万人の会員規模に成長させた。ジュエリー資産の活用の啓蒙活動にも尽力。主要経済誌等に発表した論文・講演等多数。

現在も、リサイクル業界・ジュエリー業界での企業経営経験、人材採用・育成経験を活かし、複数企業のアドバイザーとして活躍するとともに、当社の取締役として転職支援に従事している。

株式会社AMBソリューションズ

代表取締役 山口桃子

事業内容

人材紹介事業

経営・事業開発アドバイザリー

採用コンサルティング事業

研修販売代行・研修企画事業

リユース・リサイクル・買取業界専門の転職・求人サイト「リユース転職」の運営

事業者許可番号 13-ユ-311089