リユース企業が「1on1」を取り入れるべき理由~キャリア形成を促進する3ステップ「STEP1.個人がキャリアを描く」~
前回のコラムで「キャリア開発」には3つのステップがあるというお話をさせていただきました。 今回は、その3つのステップのうちの、1つ目をご紹介します。また、その際に活用すべき「1on1」についても、コミュニケーションの内容 […]
前回のコラムで「キャリア開発」には3つのステップがあるというお話をさせていただきました。 今回は、その3つのステップのうちの、1つ目をご紹介します。また、その際に活用すべき「1on1」についても、コミュニケーションの内容 […]
2024年2月20日、一般社団法人日本リユース業協会に弊社のサービス「リユース転職」をご紹介いただきました。 記事全文は以下リンクからご確認いただけます。 chrome-extension://efaidnbmnnnib […]
企業の新たなチャレンジとしての「キャリア形成」 現在、キャリア形成が企業においてますます重要視されるようになり、特に伝統的な大企業や中堅企業がその先駆者となっています。これは、人的資本経営に注力しやすい環境が整っているた […]
キャリア形成の重要性 近年、企業の人事部門では、従業員の「キャリア形成」が大きなテーマとなっています。「キャリア」というのは経歴・経験・関連した職務の連鎖のことで、「キャリア形成」はキャリアを通じて職業能力を形成していく […]
2023年12月28日、リサイクル通信の「”女性活躍”未来の働き方」のコーナーで当社代表の山口にインタビューをしていただき、リユース業界での女性活躍について、山口自身の経験も交えてお話をさせていた […]