今回は少し視点を変えて女性活躍についてです。 この４月から「女性活躍推進法」が2022年4月より改正常時雇用する人数が101人以上の企業は、社内の女性の活躍状況を労働局に報告する義務を負うことになりました。 就業者の男女 … 続きを読む リユース業界を女性活躍のモデル業界に！「実力主義による女性活躍×倫理性や共感力の高い女性活躍」