リユース企業が「1on1」を取り入れるべき理由~キャリア形成を促進する3ステップ「STEP1.個人がキャリアを描く」~
前回のコラムで「キャリア開発」には3つのステップがあるというお話をさせていただきました。 今回は、その3つのステップのうちの、1つ目をご紹介します。また、その際に活用すべき「1on1」についても、コミュニケーションの内容 […]
前回のコラムで「キャリア開発」には3つのステップがあるというお話をさせていただきました。 今回は、その3つのステップのうちの、1つ目をご紹介します。また、その際に活用すべき「1on1」についても、コミュニケーションの内容 […]
2024年2月20日、一般社団法人日本リユース業協会に弊社のサービス「リユース転職」をご紹介いただきました。 記事全文は以下リンクからご確認いただけます。 chrome-extension://efaidnbmnnnib […]
企業の新たなチャレンジとしての「キャリア形成」 現在、キャリア形成が企業においてますます重要視されるようになり、特に伝統的な大企業や中堅企業がその先駆者となっています。これは、人的資本経営に注力しやすい環境が整っているた […]
キャリア形成の重要性 近年、企業の人事部門では、従業員の「キャリア形成」が大きなテーマとなっています。「キャリア」というのは経歴・経験・関連した職務の連鎖のことで、「キャリア形成」はキャリアを通じて職業能力を形成していく […]
2023年12月28日、リサイクル通信の「”女性活躍”未来の働き方」のコーナーで当社代表の山口にインタビューをしていただき、リユース業界での女性活躍について、山口自身の経験も交えてお話をさせていた […]
皆さんの会社では、どれくらいの女性が活躍されていますか? 日本の労働人口が今後急激に減るなか、日本経済を維持・発展させるには、人材不足の問題を解決していかなければいけないことが明白です。 リユース・リサイクル・買取業界も […]
2023年11月7日に、日本経済新聞社が発行する「日経産業新聞」のコーナー「旬材逸材」で、当社取締役 の藤野のことをご紹介いただきました。 当記事では、藤野のこれまでのキャリアストーリーや、現在の取り組み、仕事における信 […]
最近、ミドル・ハイクラス人材の採用に関するご相談が増えています。 経営者や人事責任者様にお話をお伺いすると、 ●本当に優秀な人材がうちに来てくれるのか ●面接で見極められるのか ●優秀な人材をうまくマネジメントできるのか […]
代表の山口が10月3日(火)『Reuse × Tech Conference for 2024』に登壇します。 3日12時45分から13時15分まで「人材不足解消の決め手!採用〜育成の極意とは」というテーマでお話しをしま […]
(社)環境エネルギー循環センターで本を出版しました。(エネルギーフォーラム社) 太陽電池パネルのリサイクルのビジネスが今後どう発展していくかを解説した本になっています。 <このような方におススメです> *太陽光関連産業や […]